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    爱帝宫  2020-08-15 16:40:07

    很多人都不知道,生完孩子以后还有哺乳假的福利可以享受,哺乳假是国家规定每一位产后妈妈休完产假后恢复职场上班都可以享受的假期,无论是奶粉喂养、母乳喂养还是混合喂养,都可以依法享受这个假期。那2020年哺乳假规定,上班后哺乳假有多久时间呢?哺乳假是一小时还是两小时?

    哺乳假一天2小时吗?


    有妈妈在问,哺乳假可以休多久?一天1个小时还是一天2个小时呢?以下是关于哺乳假的官方解释,妈妈们不妨可以看看,参考一下。

    《女职工劳动保护特别规定》第九条对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。

    哺乳假是指妈妈在宝宝出生后的一年内,在工作日内,每天有两次30分钟的授乳时间,每天合共1小时,两次可一起用,也可以分开用。每天1个小时的哺乳假视为工作时间,工资正常发放不应减少,而且不影响晋级、调整工资并计算工龄。

    对于离家较远的妈妈,可能觉得1小时的哺乳假并没啥作用,其实可以一次性休1小时,可以选择提前一个小时下班,或者早上延迟一个小时上班,这样也能避开上下班高峰期。

    有些公司也有人性化的规定,可以将哺乳假一次性休完,加起来差不多有2个月的假期,所以在这样公司上班的妈妈,简直太幸福了。


    哺乳假有工资吗?




    很多妈妈会有这样的担心,如果休了哺乳假,那公司会不会扣工资呢?不会的,因为劳动保护法规定女职工1小时哺乳时间视为工作时间,工资照发,不应减少,而且不影响晋级、调整工资并计算工龄。

    对于二胎妈妈来说,现在国家已经完全开放二胎政策,所以不存在超生的说法,产假和哺乳假都和一胎的妈妈一样。

    哺乳假是每一位妈妈应该享有的权利,千万不要因为不好意思,所以不敢老板提哺乳假的事情。作为职场妈妈尽量安排好工作交接,合理安排好时间,这也是对工作负责,对自己负责。

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